Urcă la următorul nivel și devino Liderul pe care oamenii vor să îl urmeze.
Performanță în Leadership prin Inteligența Emoțională!
Te indentifici cu una sau mai multe din întrebările de mai jos?
Echipa ta are rezultate slabe și nu identifici cauza?
Echipa ta are obiceiul de a depune efortul minim?
Rotația de personal este din ce în ce mai mare?
Relațiile cu clienții sunt tot mai tensionate?
Nu reușești să te conectezi și să comunici cu echipa ta?
Marea majoritate a companiilor au aceleași provocări datorită lucrului de acasă și a faptului că echipele nu sunt sudate.
O mare parte din aceste companii au tot făcut training-uri și nu s-a schimbat nimic.
Se gândesc că doar aceste training-uri pot face oamenii să fie mai productivi și puțini lideri se gândesc că inteligență emoțională poate face diferența.
Beneficii ale programului:
Vei cunoaște și înțelege cele 6 stiluri de leadership definite de Daniel Goleman
Vei descoperă care este stilul tău de leadership predominant
Află care sunt punctele tale slabe
Aplici metode de dezvoltare a fiecărui stil de leadership
Adaptezi stilul de leadership la nevoile echipei și ale situațiilor
Dobândești flexibilitate în gestionarea echipei
Însușești metodologia pentru a gestiona și preveni conflicte
Descoperi erorile de comunicare, de ce unii spun că înțeleg dar nu fac ce ați stabilit
Identifici ce motivează pe fiecare membru al echipei tale
Construiești relațiile cu echipa
Creeazi cultura care să dea randament mai mare
Înțelegi calitățile necesare, vezi blind spot prin analiză și știi ce ai de făcut că să gestionezi punctele slabe.
Poți alege între cele 2 variante:
Training Live sau Training Online
Durata Training Live - 6 ore de studiu și lucru
Durata Training Online - 6 ore împărțite în 2 module de 3 ore
Număr recomandat de participanți?
Numărul maxim recomandat - 20 de persoane
Numărul optim - 12 persoane
Metoda Refleqt Integral
Metoda Refleqt Integral lucrează la nivel individual și de grup
Îmbină exerciții, jocuri de rol și brainstorming
Fiecare membru al echipei își aduce contribuția unică
Fiecare membru al echipei își creează planul propriu de acțiune pentru îmbunătățirea abilităților identificate
Toată lumea are ocazia să își împărtășească ideile
Se armonizează ideile expuse prin aplicații practice
Se extrag concluziile finale și metoda de colaborare de aplicat pe viitor
Fiecare ia notițele sale, în ritmul său, în timpul predării și exercițiilor
La final se înmânează suportul de Training către participanți.
La cerere trimitem o copie a suportului de Training către departamentul de HR și/sau Management.
Conform lui Daniel Goleman, 1% în îmbunătățirea culturii organizaționale (leadership, engagement, motivație) ducela 2% în creșterea productivității!
Ce rezultate sunt așteptate:
Își asumă rolul de Lider aplicând abilitățile însușite
Gestionează conflictele indiferent de amploarea lor
Rezolvă problemele de leadership pentru a evita amplificarea și problemele pe termen lung
Crește retenția și atracția de talente printr-o cultură organizațională sănătoasă
Branduri ce au beneficiat de expertiza noastră:
Trainer
Zoltan Veres
Expert în dezvoltarea inteligenței emoționale, format și acreditat din anul 2015 în sistemul Six Seconds.
A dezvoltat Metoda Refleqt Integral pe baza experienței extinse în coaching-ul individual cu sute de persoane, a experienței și a rezultatelor obținute cu mii de persoane care au participat la training-uri și seminarii.
Bonusuri:
3 sesiuni de speed mentoring pentru persoanele care au nevoie de sprijin în aplicarea tehnicilor predate.
1 sesiune zoom de follow de grup.
Aceste sesiuni trebuie programate în termen de maxim 60 zile de la data terminării trainingului.
