Elimină toate obstacolele din calea obiectivelor și rezultatelor.
Bunăstarea Echipei prin Inteligența Emoțională
Ai una una sau mai multe din întrebările de mai jos?
Echipa ta are provocări de comunicare?
Echipa ta întârzie în a-și atinge obiectivele?
Situațiile personale, stresul ridicat și anumite relații afectează randamentul echipei?
Întâmpini rezistență la orice schimbare și neadaptare la situațiile noi care se prezintă mereu?
Ai un proiect nou, cu un termen strict, dar echipa ta nu răspunde așa cum ți-ai dori?
Marea majoritate a companiilor au aceleași provocări datorită lucrului de acasă și a faptului că echipele nu sunt sudate.
O mare parte din aceste companii au tot făcut training-uri și nu s-a schimbat nimic.
Se gândesc că doar aceste training-uri pot face oamenii să fie mai productivi și puțini lideri se gândesc că inteligență emoțională poate face diferența.
Beneficii ale programului:
Creăm un cadru în care toată lumea să știe că se ține cont de nevoile ei.
Membrii echipei se vor asculta reciproc, vor fi mai relaxați și mai implicați.
Împreună lucrăm la un set de reguli comune care ne ajută să menținem echilibrul și să creștem.
Armonizăm echipa, vor merge cu toții în aceeași direcție și se vor sprijini reciproc.
Devine foarte ușoară integrarea în echipă pe baza unei liste do’s and don'ts.
Înțelegi calitățile necesare, vezi blind spot prin analiză și știi ce ai de făcut că să gestionezi punctele slabe.
Poți alege între cele 2 variante:
Training Live sau Training Online
Durata Training Live - 6 ore de studiu și lucru
Durata Training Online - 6 ore împărțite în 2 module de 3 ore
Număr recomandat de participanți?
Numărul maxim recomandat - 20 de persoane
Numărul optim - 12 persoane
Metoda Refleqt Integral
Metoda Refleqt Integral lucrează la nivel individual și grupal
Îmbină exerciții, jocuri de rol și brainstorming
Fiecare membru al echipei își aduce contribuția unică
Fiecare membru al echipei își creează planul propriu de acțiune pentru îmbunătățirea abilităților identificate
Toată lumea are ocazia să își împărtășească ideile
Se armonizează ideile expuse prin aplicații practice
Se extrag concluziile finale și metoda de colaborare de aplicat pe viitor
Fiecare ia notițele sale, în ritmul său, în timpul predării și exercițiilor
La final se înmânează suportul de Training către participanți.
La cerere trimitem o copie a suportului de Training către departamentul de HR și/sau Management.
Conform lui Daniel Goleman, 1% în îmbunătățirea culturii organizaționale (leadership, engagement, motivație) ducela 2% în creșterea productivității!
Ce rezultate sunt așteptate:
Eliminarea stresului și tensiunii care duc la scăderea productivității, pierderea timpului și resurselor și sunt cauzele principale ale conflictelor.
Armonizarea diferențelor de comportament și comunicare
Minimizarea și suprimarea sentimentul de respingere sau de judecată
Includerea tuturor membrilor ca parte activă și integrantă
Creșterea motivației și a implicării al fiecărui membru al echipei
Branduri ce au beneficiat de expertiza noastră:
Trainer
Zoltan Veres
Expert în dezvoltarea inteligenței emoționale, format și acreditat din anul 2015 în sistemul Six Seconds.
A dezvoltat Metoda Refleqt Integral pe baza experienței extinse în coaching-ul individual cu sute de persoane, a experienței și a rezultatelor obținute cu mii de persoane care au participat la training-uri și seminarii.
Bonusuri:
3 sesiuni de speed mentoring pentru persoanele care au nevoie de sprijin în aplicarea tehnicilor predate.
1 sesiune de follow de grup.
Aceste sesiuni trebuie programate în termen de maxim 60 zile de la data terminării training-ului.
